为积极拓宽残疾人就业渠道，推动海南省残疾人更加充分更高质量就业，9月16日至19日，海南省残联联合海南省人力资源开发局共同开展“走访拓岗促就业”专项活动。省残联党组成员、副理事长林演带队参加走访。

图片为活动现场图片

走访组先后赴海南新珠江人力资源开发管理有限公司、中国银行股份有限公司海南省分行、中国农业银行股份有限公司海南省分行、中国建设银行股份有限公司海南省分行、中国电信股份有限公司海南分公司、紫金国际控股有限公司、中国石化海南炼油化工有限公司等单位，通过实地考察、座谈交流，详细了解企业生产经营、残疾人岗位开发、残疾员工权益保障及招录安置等情况。

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活动中，省残联、省人力资源开发局相关负责人针对残疾人就业保障金减免、税收优惠政策、岗位补贴等惠企措施进行了深入解答，结合典型案例阐述企业安置残疾人就业的社会意义与经济价值，帮助企业准确理解政策内容与申报流程，进一步调动企业安置残疾人员工的积极性。结合残疾人就业特点，工作人员积极引导企业根据生产经营需要，开发适合残疾人的工作岗位，如图书整理、数据录入、客服咨询、手工制作等，并推荐实习见习机会，助力残疾人提升职业技能、适应工作环境。多家企业现场表达了岗位开发意向，承诺将结合残疾人身心特点，科学设置岗位，提供更多就业机会。

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近年来，海南省按比例安排残疾人就业工作稳步推进，用人单位覆盖面和残疾人获得感明显提升。省残联党组成员、副理事长林演指出，用人单位按比例安排残疾人就业是国家保障残疾人合法劳动权益的重要制度，用人单位应积极落实以人为本的管理理念，从关爱帮扶残疾人的角度出发，根据残疾人身体条件，合理设置岗位，尽可能多招录残疾人员工，使其真正感受到社会温暖，平等参与社会经济建设。

此次走访活动，进一步强化了残联与用人单位之间的沟通协作，不仅为残疾人就业搭建了桥梁，也对全省有就业意愿的残疾人实现就业起到了积极推动作用。