12月12日，湖南省残疾人劳动就业服务中心（以下简称中心）在省残联6楼大会议室举办第六期“就业讲堂”专题学习活动。中心主任出席，全体干部职工参加。

本期专题学习由中心职业培训部负责人围绕“全省残疾人培训与竞赛工作实践”主题，紧扣残疾人就业服务主责，聚焦培训项目实施体系、技能竞赛组织机制和特色品牌建设三大板块，全面阐述了“培训—就业—保障”可持续发展的构建路径，系统说明了2026年全省20000人培训任务的整体部署与推进步骤，详细介绍了数字孪生、无人机操控等新兴培训项目的推进情况和“美丽工坊”“低空经济”“摆摊创业”三大特色品牌培育模式与实践成效，全面回顾了全国及省级残疾人职业技能竞赛的组织经验与参赛成果。本期讲堂融政策解读、案例剖析、数据支撑与经验提炼于一体，体现了“联系实际、务求实效”的学习导向。助力全体干部职工进一步把握政策导向、厘清实施路径、深化对发展成果的认识。

图为业务讲堂现场

为贯彻落实省残联党组关于建设残疾人友好型省份的决策部署，进一步提升中心干部职工的政治素养、业务能力和服务水平，推动残疾人就业服务工作高质量发展。从2025年10月开始，省中心围绕“提升能力、服务就业、促进发展”主题，制定干部职工能力提升学习计划，每周利用半天时间（原则上每周五下午）专题组织学习，构建“理论政策学习+综合业务讲台”双轮驱动机制，理论政策学习聚焦习近平总书记重要讲话精神、中央和省重要会议精神、残疾人就业相关政策，综合业务学习则由干部职工轮流主讲结合岗位实际分享经验、剖析问题、交流思路，或者邀请外单位同志主讲，传授办公实务技能、公文写作、综合业务技能等，提升干部职工的政治素养与业务能力，引导干部职工在学中干、干中学，凝聚起“以学促干、以干践学”的工作合力，全力推动全省残疾人就业服务高质量发展。